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Incluído nas celebrações dos 30 Anos do Grupo Lactogal, a Cimeira do Leite de 2026 reuniu especialistas nacionais e internacionais, assim como decisores políticos, que apontaram caminhos disruptivos para a indústria, num encontro que consolidou a imagem de um setor dinâmico, cientificamente avançado e essencial para o futuro alimentar, social e económico de Portugal.

A Pleno acaba de entrar na categoria dos iogurtes vegetais com o lançamento da nova gama Vegegurtes Líquidos Lassi Vegetal.

E se o cuidado com a pele pudesse começar à colher?

O Grupo Lactogal está presente na 5.ª edição da SAGALEXPO – Feira de Exportação dos Sabores de Portugal, que decorre de 13 a 15 de abril, na FIL, em Lisboa.

A Pronicol, unidade do Grupo Lactogal na Ilha Terceira, implementou um novo sistema de produção de energia elétrica a partir de fonte solar, reforçando o seu compromisso com a sustentabilidade.

Três décadas de construção coletiva que este ano ganham novo significado.

O Grupo Lactogal continua a reforçar a sua ligação à comunidade académica e a apostar na proximidade com jovens talentos.

A Mimosa reforça a sua aposta na nutrição funcional com o lançamento de dois novos sabores na gama Mimosa Proteína: Pistácio e Baunilha, disponíveis no formato de 250ml.

A Lactogal foi distinguida pela Forbes Portugal na edição especial “As Maiores Empresas”, alcançando o 3.º lugar. A distinção estende-se também à Pronicol, empresa do Grupo, igualmente destacada no ranking.

O projeto Inovação Cow-Water, desenvolvido pela Lactogal, foi distinguido na 5.ª edição do Prémio Nacional de Sustentabilidade, na área do Ambiente, na categoria de Economia Circular - na vertente de grandes organizações.

A Mimosa foi novamente distinguida como a marca preferida dos portugueses na categoria de Bens de Grande Consumo, liderando, pelo 13.º ano consecutivo, o ranking Brand Footprint 2025, elaborado pela Kantar Worldpanel.

As Bolsas de Mérito Académico e Desportivo da Lactogal Produtos Alimentares S.A., que vão já na sua segunda edição, destinam-se a apoiar e incentivar os filhos dos colaboradores que se destacam, tanto pelo seu desempenho escolar como em atividades desportivas.